崗位要求
1. 全方位負責醫(yī)院的經營管理(lǐ)，促進醫(yī)院的持續、穩定、健康發展；
2. 負責制定醫(yī)院的戰略目标、年度計(jì)劃和(hé)預算(suàn)方案，保證醫(yī)院健康運營；
3. 負責定期爲醫(yī)院提出經營狀況分析和(hé)前景預測報(bào)告，爲集團做重大(dà)決策時(shí)提供數據支持和(hé)專項研究報(bào)告。
4. 具備對(duì)外(wài)事(shì)務的接洽、促成和(hé)解決的能(néng)力，負責處理(lǐ)醫(yī)院與外(wài)部單位（如：政府機關、衛生及相關主管部門(mén)、社會(huì)媒體、合作(zuò)醫(yī)院和(hé)科研機構）的公共關系。
任職資格
1. 50周歲以下(xià)，本科（醫(yī)學或經濟類）以上(shàng)學曆，副主任以上(shàng)職稱。
2. 二甲以上(shàng)醫(yī)院院級管理(lǐ)崗位工(gōng)作(zuò)經驗五年以上(shàng)。
3. 具有較強的經營意識，先進的管理(lǐ)理(lǐ)念，具備良好(hǎo)的醫(yī)院醫(yī)療标準化、質量控制能(néng)力以及醫(yī)院整體管理(lǐ)能(néng)力，熟悉醫(yī)療法律法規；
4. 受過MBA培訓者或有三年以上(shàng)民營醫(yī)院經營管理(lǐ)經驗者優先。
任職資格
1、臨床醫(yī)學專業，大(dà)專及以上(shàng)學曆，,具有執業醫(yī)師資格（可變更）
2、中級以上(shàng)職稱，年齡在55歲以下(xià)，有五年以上(shàng)相關工(gōng)作(zuò)經驗；
3、有二級醫(yī)院臨床工(gōng)作(zuò)經驗者。
崗位要求
1、掌握内科常見病、多發病的基本特點、基本診斷、鑒别診斷及治療原則；
2、熟練掌握神經内科常見病及急症的診斷處理(lǐ)；
3、指導科室主治醫(yī)師和(hé)住院醫(yī)師做好(hǎo)各項醫(yī)療工(gōng)作(zuò)，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓練；
4、良好(hǎo)的計(jì)劃、組織、協調和(hé)領導能(néng)力；
5、定期參加門(mén)診工(gōng)作(zuò)。
6、督促下(xià)級醫(yī)師認真貫徹執行各項規章制度和(hé)醫(yī)療操作(zuò)規程。
工(gōng)作(zuò)地點：浙江
任職資格
1、臨床醫(yī)學專業，大(dà)專及以上(shàng)學曆，具有執業醫(yī)師資格（可變更）
2、中級以上(shàng)職稱，年齡在55歲以下(xià)，有五年以上(shàng)相關工(gōng)作(zuò)經驗；
3、有二級醫(yī)院臨床工(gōng)作(zuò)經驗者。
崗位要求
1、掌握内科常見病、多發病的基本特點、基本診斷、鑒别診斷及治療原則；
2、熟練掌握心内科常見病及急症的診斷處理(lǐ)；
3、指導科室主治醫(yī)師和(hé)住院醫(yī)師做好(hǎo)各項醫(yī)療工(gōng)作(zuò)，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓練；
4、良好(hǎo)的計(jì)劃、組織、協調和(hé)領導能(néng)力；
5、定期參加門(mén)診工(gōng)作(zuò)。
6、督促下(xià)級醫(yī)師認真貫徹執行各項規章制度和(hé)醫(yī)療操作(zuò)規程。
工(gōng)作(zuò)地點：浙江
任職要求
1、統招大(dà)專及以上(shàng)學曆，主治醫(yī)師或者高(gāo)年資住院醫(yī)；
2、二甲以上(shàng)醫(yī)院十年以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經驗，有三級及以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經驗優先考慮；
3、具有醫(yī)師資格，證件齊全并可變更醫(yī)師執業地點；
4、熟練操作(zuò)電腦(nǎo)，掌握病曆書寫基本規範；
5、掌握本專業的基本理(lǐ)論知(zhī)識和(hé)操作(zuò)技能(néng)，能(néng)參加科室值班；
工(gōng)作(zuò)地點：浙江
任職要求
1、大(dà)專以上(shàng)學曆、康複醫(yī)學科（臨床類等相關專業）主治以上(shàng)職稱，
2、具有醫(yī)師資格，證件齊全并可變更醫(yī)師執業地點；
3、5年以上(shàng)二級及以上(shàng)醫(yī)院同崗工(gōng)作(zuò)經驗者優先。
工(gōng)作(zuò)地點：浙江
工(gōng)作(zuò)職責：
1、負責醫(yī)院日常護理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的組織和(hé)管理(lǐ)；
2、負責中心護理(lǐ)人員的專業培訓、團隊建設等内部管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；
3、參與并指導護士完成病區(qū)患者的護理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；
任職要求
1、大(dà)專及以上(shàng)學曆，護理(lǐ)專業；
2、主管護師或2年以上(shàng)護師工(gōng)作(zuò)經驗；
3、具有二級以上(shàng)醫(yī)院工(gōng)作(zuò)經驗；
4、具備一定的教學、管理(lǐ)能(néng)力優先。
崗位職責
1、負責建立醫(yī)院集中采購管理(lǐ)規範，制定及優化醫(yī)院日常采購管理(lǐ)标準、工(gōng)作(zuò)流程，并監督各成員醫(yī)院有效執行；
2、完成重大(dà)設備、藥品、耗材、後勤服務等的組織與實施，推進集團層面合作(zuò)協議(yì)簽署等，降低(dī)采購成本及采購風(fēng)險；
3、參與、協助成員醫(yī)院完成大(dà)額采購過程以及招标管理(lǐ)，并對(duì)供應商進行評估；
4、根據公司要求，組織專項檢查，監督、指導成員醫(yī)院采購管理(lǐ)執行情況；
5、進行主要包括藥品，耗材，醫(yī)學裝備的設備設施集約化管理(lǐ);
任職要求
1、具備5-8年以上(shàng)醫(yī)院采購管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗；
2、具備醫(yī)藥，器械行業知(zhī)識、采購管理(lǐ)知(zhī)識；
3、可獨立完成采購招投标、詢比價等供應商選擇過程；
4、具備較好(hǎo)的書面表達能(néng)力，能(néng)夠獨立制定各項規章制度、規範及流程，熟悉公文(wén)寫作(zuò)規範；
5、具備良好(hǎo)的口頭溝通能(néng)力，具有主動溝通的意識和(hé)策略，以及較好(hǎo)的談判技巧；
崗位職責
1、負責進行醫(yī)院整體營銷規劃，制訂具體營銷方案，組織營銷方案的執行、效果評估。
2、組織和(hé)監督實施年度市場推廣計(jì)劃；
3、進行市場調研與分析，研究醫(yī)療行業發展狀況，定期進行市場預測及情報(bào)分析，爲醫(yī)院決策提供依據；
4、醫(yī)院及科室品牌形象的樹立、維護與推廣工(gōng)作(zuò)。
5、建立完善市場部工(gōng)作(zuò)流程以及制度規範；
6、制定市場推廣費用(yòng)預算(suàn)及市場部全年整體财務預算(suàn)制定、控制以及完善激勵考核制度；
7、管理(lǐ)市場團隊，并對(duì)團隊成員和(hé)相關部門(mén)進行市場培訓和(hé)指導。
任職要求
1、市場營銷管理(lǐ)類或臨床，醫(yī)藥相關專業本科以上(shàng)學曆；
2、5年以上(shàng)市場營銷工(gōng)作(zuò)經驗，具有醫(yī)療行業的從(cóng)業背景的優先；
3、具備很(hěn)強的策劃能(néng)力，熟悉各類媒體運作(zuò)方式，有大(dà)型市場活動推廣成功經驗；
4、具有敏感的商業和(hé)市場意識，分析問題及解決問題能(néng)力強，具有優秀的資源整合能(néng)力和(hé)業務推進能(néng)力；
5、具備良好(hǎo)的溝通合作(zuò)技巧及豐富的團隊建設經驗；
崗位職責
1、按照集團發展，規劃并設計(jì)集團内各醫(yī)院重點發展醫(yī)療産品線；
2、負責新産品的市場定位及分析；
3、負責制定市場策略及推廣行動計(jì)劃的方法并具體實施；
4、負責收集新産品最新資訊及需求，并找出影響品牌，長期發展的關鍵問題并加以完善；
崗位要求
1、40歲以下(xià)，本科以上(shàng)學曆；
2、二級綜合醫(yī)院3年以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經曆；
3、善于醫(yī)療産品市場策劃、宣傳與推廣，具備較強市場分析能(néng)力；
4、較強的文(wén)字表達能(néng)力，有較強的計(jì)劃性、條理(lǐ)性和(hé)創新思維，并能(néng)承受壓力。
5、性格開(kāi)朗，愛崗敬業，工(gōng)作(zuò)認真、細緻、敬業，責任心強，具有全面的服務意識；